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职高生比本科生吃香 就业形势良好

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发表时间:2019-03-04 10:07作者:张老师来源:成都机电工程学校网址:http://www.cdjdec.com

当今大学生就业喊“恼火”,但职业学校却有好的就业率,有些技术工种甚至出现人才供不应求的状况,出现这种情况,分析原因,有三点,一是大量需求技术型人才,二是就业渠道畅通,三是学生技能强。


  纵观四川的职业学校,大多普遍实行“工学结合、校企合作”的教学模式,与企业联合建立实训基地,签订校企合作协议,共同制定人才培养方案,培养专业技能和实践技能。还有的中职院校直接引企入校,邀请企业管理人员为学生做职前培训,真正实现校企结合零距离。那些办学时间较长,且有规模的职业院校,一般在校内都设有相当规模的实训基地,为各专业的学生提供仿真企业的环境,训练学生专业技能,不断提高学生职业素养,增强竞争力。像这样培养出来的学生,不需在职培训,就可上岗,企业尤其青睐。


现代社会,科技日新月异,技术水平不断提高,部分职业岗位对从业人员的文化水平提出了更高的需求。四川的职业院校除了培养过硬的职业技能,同时开辟了多种渠道,构建“技能+学历”的成才模式。有的职校都开设了中专大专套读的模式,学生中专毕业时,就能获得大专文凭。同时,很多职业学校还开始了国际合作办学,读职业学校一样可以留学,获得国外大学文凭,也拓宽了职业学生的国外就业渠道。


此外,职校生吃苦耐劳,踏实肯干,也是企业青睐的原因之一。


市场大量需求技能型人才,同时国家进一步加大对职业教育的支持,让无数职业院校的学生可以“零负担”完成学业,无忧成才。


2014年成都市教育局职业技术与成人教育处有关负责人介绍,成都市职业院校的学生有80%都在成都就业,正式入职后,70%的学生起薪都不低于2500元。工作4年后,大多数月薪至少5000以上。


尽管今年依旧被称为“最难就业年”,但对于职业院校毕业生来说,就业压力并不大。到了毕业季,几个岗位争一个学生的情形并不少见,根据统计,每年有超过80%的成都中职生,都留在成都就业。


职校生在高三时要去顶岗实习,待他们毕业正式入职后,拿到的薪资是2500元以上。而那些技术要求高的,如数控、电焊等专业,起薪还会更高。他们工作34年后,大多数月薪都是5000以上,甚至有些学生年薪能够拿到10万以上。应聘进一汽大众的一线技术工人,有些月薪能拿6000以上。

 
 

 
 

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