2020年成都铁路机电学校铁路运输专业人才培育目标

成都铁路机电学校铁路人才培育模式是指在一定的现代教育理论、教育思想指导下,依照特定的培育目标和人才规格,以相对稳定的教学内容和课程体系,治理制度和评估方式,实行人才教育的过程的总和。

  (一)职业面向。

  主要面向铁路运输公司、城市轨道交通运输公司、物流运输公司生产一线。

  (二)主要就业岗位。

  铁道交通运营治理主要有铁路行车安排、铁路货运安排、铁路客运安排三大岗位群,岗位繁多,通过现场调研、毕 业生跟踪检查,高职学生毕 业后从事的突出岗位分别是车站值班员、客运值班员、货运值班员。