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高铁乘务员（男生）面试什么内容

一、面试

目测考察学生的身高、体重、年龄、形象、气质、普通话、言谈举止等全方面评判。

二、自我介绍

通过自我介绍让考官对学生有基本的了解，自我介绍要力求简洁,突出重点,比如你的基本信息、爱好等等。

三、体检

对学生进行全面体检，评判是否符合报考体检要求。

男高铁乘务要求

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无.犯.罪.记录。

2、基本素质要求：认同企业文化，对事业抱有强烈信心：诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强：有较高的道德修养，遵纪守法。

3、外形要求：一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。

4、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

5、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。

6、提供体检证明、无犯罪记录证明。

高铁、地铁飞速发展造成人才缺口

21世纪是一个铁路高速发展的时代，高铁、地铁飞速发展造成人才缺口。另外，相关数据显示80%以上的高铁人才都以学校培养为主来完成职业生涯中的起点。

就在2012年，中国的地铁高铁已经成为世界前列，经济发展促就铁道发展。地铁已经深入中国人生活的每个细节。

据中国十三家权威媒体的综合报告显示，在中国的人才需求排行榜中，地铁高铁类相关专业的需求在未来十几年将高居榜首。特别是今后铁路系统将政企分开，高级乘务人才和技术人才势必将成为各地铁路运营单位发展过程中竞相争夺的对象。

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