克思十分赞赏一句格言：“你所以感到巨人高不可攀，只是因为自己跪着。“求职者不妨站起来试试，或许你能发现自己并不是一定比别人矮一截。许多事情，别人能做到的，自己经过努力一样能做到。那么，不妨从现在开始，静下心来想一想：自己的身体素质、外貌特征、性格特点、专业特长、优缺点、爱好、抱负是些什么？当你开始思索上面的问题时，也就是开始了解自己。        毕业生如果没有做好求职前的心理准备，再加上在校学习期间没有兼职经历，没有亲身感受社会对求职者的较高要求和期望，更谈不上有任何求职经验，所以一旦面对竞争相当激烈的求职环境，就显得手足无措、无所适从。要正确评价自己，正确的评价自己并不是一件容易的事，人们往往以为最了解自己的人还是自己，事实却并非完全如此，正所谓“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。自我评价往往受主观感情因素的影响很大，所以很多学生在求职前，常常是过高地估计自己，觉得自己价值很高，给人眼高手低的感觉，或是一味的贬低自己，不相信自己的实力。这样，由于对自己没有一个正确的认识，就很难把握自己在求职时的心态，很难找准自己在社会中的定位。这里，列举几点最常见的不良心态，以此为戒：1、理想主义：把社会上的一切都看得十分美好，立志要干一番大事业，但一遇到问题与挫折，就出现灰心的情绪，甚至打退鼓。2、害怕竞争：有的毕业生把社会想象得一无是处，充满了恐惧感，特别不愿意进行招聘制度的单位，害怕竞争，害怕被淘汰。3、学生气重：走向社会之后还跟在学校一样，仍然习惯于用学生的眼光与态度看人、处事，学生气十足、任性，缺乏独立性。4、无法沟通：认为自己是大学生，到基层工作大材小用。这种心态极易引起同事和领导的反感而使人际关系紧张。5、急于求成：做事只想急功近利，自以为一两年就可以实现自己的目标，缺乏吃苦耐劳的精神，结果会适得其反，一事无成。6、安于现状：以为找到工作就是找到事业，就业后不思进取。或对就业形势太过悲观，以为能找到一份工作就可以了，不去争取更好的就业和择业机会。7、好高骛远：非得要到想象中的单位云工作，结果错失其他良机。8、依赖家庭：一味依赖家人，对就业和择业的持随意态度。9、志大才疏：一味自己闯天下，以为自己能干大事业，搞得人仰马翻，头破血流。各位毕业生，离开学校之后，就是新的一片天地了，一切都是崭新的开始招生报名请咨询四川高铁学校招生处老师

---